PERSON #03
INTERVIEW
インタビュー
新卒採用／短大卒 1969年 入社
工場長
内野 美智江Michie Uchino
PERSON #03
INTERVIEW
インタビュー
新卒採用／短大卒 1969年 入社
工場長
内野 美智江Michie Uchino
ラ・モードで働こうと思ったきっかけは？
技術を身に付ける時代だからこそ
ラ・モードを選びました
就職活動の際に両親から「これからは技術を身につける時代だから洋服づくりを学びなさい！」と言われた事があります。 どの会社に就職するか悩んでいた時に、既にラ・モードに就職していた先輩に相談しました。「ラ・モードはいい会社だから一緒に働こう」と誘われ、ここで働いてみようと思ったことがきっかけです。
現在の業務内容について教えて下さい
工場長としての工場全体の管理はもちろん
常に新しいデザイン・技術を磨いています
工場長として工場全体を管理しています。
パターン・裁断・縫製・仕上げの責任者を取りまとめ、進化し続けるデザインに対応できるように常に技術を磨いています。
若い人たちの成長が最も大切なことと位置付けており、多能工を育てる仕組みづくりを行っています。《J∞QUALITYアワード2019「ものづくりの達人たち」受賞》
仕事のやりがいについて教えてください
部下後輩の育成に力を入れており
その成長に大きな嬉しさを感じます
「服を創ることで人をつくる」という先代(松浦シズエ氏)の言葉通り、服づくり通じて人が育っていく姿を見ることが何より仕事のやりがいとなっています。 ブランドにラ・モードの技術が認められるたびに喜びを感じてもっと頑張ろうという意欲が湧いてきます。
将来の夢や目標はありますか？
日本のみならず海外に
ラ・モードの洋服をお届けする
それが私の夢です
昨今、ラ・モードでは日本国内のみならず海外からオファーを受けるようになりました。
日本を代表する創り場となり、国境を越えて喜ばれる服を届け、女性の皆様により輝いていただくことが私の目標です。
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人を通じて想いを込めた服は
国境を越えて未来へ届ける
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